（安打拉通讯社雅加达讯）劳工部副部长Afriansyah Noor（Ferry）2月25日表示，工业界必须扮演“专家培养实验室”的角色，以弥合教育理论与工厂实际需求之间的差距。他认为，工业界不再仅仅是劳动力的使用者，而必须成为“专家培养实验室”。该行业不仅在开展工作方面发挥着重要作用，而且还为2026年国家实习计划的参与者提供了一个学习平台。
近期，Ferry副部长视察了位于西爪哇（Jawa Barat）省卡拉旺（Karawang）的印尼丰田汽车制造公司第一工厂的国家实习计划（Magang Hub）。该公司对国家实习计划的贡献证明了真正的合作能够弥合学校理论与工厂需求之间的差距。丰田公司被认为拥有成熟的人力资源开发生态系统，涵盖职业培训项目、实习项目和实地工作实践（PKL），每年惠及约250人。
在今年的国家实习计划中，共有21名学员在丰田公司的第一工厂接受了强化培训。凭借成熟的培训体系，该公司理应成为其他制造企业的榜样。Ferry说，我们希望其他行业也能效仿这里的培训标准，从而使全国劳动力的技能水平均衡分布。
与此同时，劳工部已调整国家实习计划参与者的津贴，以反映2026年最低工资标准的提高。此次调整体现了政府致力于支持实习计划的可持续发展，同时改善参与者的福利。随着2026年最低工资标准的提高，国家实习计划参与者的津贴金额也将根据其所在地区的适用法规进行相应调整。（小潘）
