(美都电视新闻网雅加达讯)佐科维总统于9月30日签署了有关国民人才管理,今年第108号总统法令决定书(Perpres)。
根据总统内阁秘书处(Setkab)正式网站于10月7日,登载的信息称,此举是考虑到,我国为迎接2045年金禧庆典,亟需备就全球性优异、聪慧人才的认可所需,培育综合性、融合性及可持续性的“国民人才管理”(MTN)机制。
网站进一步强调指出,缘由此举务必予以良好统筹,就需政府拟定固定国家人才管理大设计(DBMTN)草案,以求与国民建设规划相向而行。
该法令第2项条规阐明,上述“国民人才管理”法令的签署,为的是提升我国国民,在应对国际社会,调研、创新、文化艺术,及体育竞技交往当中的竞争力而胜出之际,保障其苗圃茁壮成长及拓展的,综合性、融合性,及可持续性发展,此举,亦可与跨部门和机构、各地方政府及相关方面,一并进行统筹。
至于第3及4项则阐述称,为实施“国民人才管理”方面,政府制定了适用于往后全国DBMTN目标方针政策的,2024至2025年间的DBMTN;而上述决定书囊括的范畴涉及“国民人才管理”指标、DBMTN内容、DBMTN指标、DBMTN措施指向,还有2024至2025年间DBMTN框架执行中的,监控、总结、汇报及所需资金。
而第8项第(1)条款则阐明,DBMTN的分阶段执行程序为:
1)为2024年间DBMTN,奠下基石阶段、
2)为2025至2029年间DBMTN,进行加强阶段、
3)为2030至2034年间DBMTN,进行稳固阶段、
4)为2035至2039年间DBMTN,进行持续性阶段、
5)为2040至2045年间DBMTN,进行收益阶段。
紧接下来就是为DBMTN的执行,创建“国民人才管理”新的工作小组(Gugus Tugas),以替代依据2021年第21号法令创建的旧工作小组。
法令最后部分指出,“国民人才管理”总统全权管理和指导之下。(简明)