（点滴财经网雅加达讯）印尼的裁员人数（PHK）最近有所增加。劳工部长伊达•法乌基雅（Ida Fauziyah）承认这一点。
伊达说，尽管如此，劳工部仍在通过各种努力减少裁员人数。其中之一就是促进员工与公司管理层之间的对话。“的确，我们最近经历了大量裁员。我们将继续努力减少裁员。”
伊达2日在雅加达中区史纳延（Senayan）国会接受采访时说：“感谢真主，这些努力使管理层和工人走到了一起，从而减少裁员。”
尽管有上升趋势，但伊达希望裁员人数不会高于2023年。截至目前，劳工部记录从年初到8月底的裁员人数达到46,240人。
减少裁员的另一项努力是通过国家就业市场提供职位空缺。他说，在劳工部前不久组织的一次招聘会上，有17.8万个职位空缺。
她说：“是的，（裁员）人数有所增加，但我们希望这一数字不会高于2023年，因此我们将继续缓解裁员。此外，我们当然会创造新的工作岗位，昨天我们举办了一场全国招聘会，有相当多的职位空缺，有17.8万个职位空缺。当时有9.3万人申请。 ”
她说，这意味着仍有空间可以用来吸纳之前被解雇的工人。裁员数量最多的行业是劳动密集型行业，如纺织、服装和制鞋业。“这样一来，虽然我们听到裁员的消息肯定会感到难过，但当有新的职位空缺时，我们还是很高兴的。”
劳工部劳资关系和劳工社会保障司司长Indah Anggoro Putri解释说，裁员最多的地区是中爪哇（Jawa Tengah）。
紧随其后的是雅加达专区，然后是万登（Banten）省。Indah说，雅加达的大部分裁员主要集中在服务行业，如餐馆和咖啡馆。
劳工部还就印尼中产阶级减少的问题发表看法。伊达解释说，劳工部的努力之一是通过扩大就业机会和增加企业家人数来维持中产阶级的数量。“今年，我们将为未来的工人、14.2万名未来的企业家提供机会，这些都是选择。我们有一个独立劳动力计划，如果他们在这个计划中工作了一年，一年后他们能够招聘到新的工人，我们就会给他们提供高级独立劳动力计划，“这是我们的努力之一，目的是让中产阶级不降一级，而是升一级。”
另一项工作是确保向包括受裁员影响的人在内的社区发放社会保障。他提到，政府制定了各种计划，例如失业保障计划（JKP）。（小兀）
