（共和网雅加达讯）劳工部与国际劳工组织（ILO）印尼和东帝汶办事处合作，于25日在雅加达启动《2024-2029年国家职业安全与健康（K3）计划》。
K3计划由劳工部长伊达•法乌基雅（Ida Fauziyah）正式启动，并有来自各部委和机构、国际劳工组织和其他K3利益相关者的1000多名参与者见证。
这份具有战略性和有时限的文件是 2022 年国家 k3 概况综合框架的重要组成部分，旨在持续改进 k3。该计划为利益相关者独立和协作实施 k3 计划提供明确的目标和指标，即到 2022 年每年将工伤事故数量从 298137起减少至少10%。“这个国家K3计划是我们集体承诺的一种形式，涉及部委和机构以及所有相关K3利益相关者之间的合作，以加强K3在国家层面的实施，从而为我们国家的发展做出更大的贡献，”
第二个国家职业安全和健康方案是根据《2024-2029 年国家中期发展计划》（RPJMN）制定的，使该文件成为在包容性经济增长、可持续发展和社会福利方面推进国家发展优先事项的重要指导方针。
报告还根据当前的就业趋势和职业健康安全动态，概述了未来五年需要应对的挑战和机遇，包括印尼劳动力人口结构的变化、数字化程度的提高、信息和通信技术、纳米技术、自动化和机器人技术、工作模式的变化以及新出现的气候变化挑战。
该计划概述了应对印尼职业健康和安全挑战的五项关键战略，包括加强和塑造职业健康和安全法律框架、执行职业健康和安全文化和规范、职业健康和安全资源能力、职业健康和安全报告和信息管理系统，以及职业健康和安全协调、协同与合作。
国际劳工组织印尼和东帝汶区域主任Simrin Singh表示，国际劳工组织承诺将继续支持印尼政府实施、监测和评估工作。
Simrin 说：“《2024-2029 年国家职业安全和健康计划》有效地协调了印尼政府、雇主协会、工会和其他利益相关方的努力，以创建一种有韧性的职业安全和健康文化，并推动从工业到微型和小型企业、非正规经济和农村部门等各个部门实施职业安全和健康。”
启动仪式后，就通过国家职业安全和健康计划加强职业安全和健康文化以应对气候变化的影响进行了讨论。讨论的主题是 4 月 28 日纪念的关于气候变化对职业安全和健康影响的 2024 年世界安全和健康日。
讨论显示，国际劳工组织的研究结果与气候变化对工人安全和健康影响的惊人数据相吻合，以及国家职业安全和健康方案第二项战略行动所概述的制定综合职业安全和健康方案的方法，即培养职业安全和健康文化、实施更好的检查和执行职业安全和健康规范。
（小兀）
