（点滴新闻网雅加达讯）首都劳工于12月21日在首都中区骏马雕塑前，进行示威，劳工党主席Said Iqbal向记者扬言称，倘不接纳其3项诉求，其一就是撤消劳工就业综合法（Omnibus Law Cipta Kerja）、另外两项分别为停止以色列-巴勒斯坦战事，以及进行永久性停火。
他接着表示，该党当天牵手众多诸如KSPI、KSPSI、SPN，及印尼农民协会（Serikat Petani Indonesia）等劳工组织示威群众，前往宪法法院大楼，诉求该院法官，俾能促使对劳工就业综合法，所进行内容测试（uji materil）予以胜诉，而前些时候提出的正式测试（uji formil）已败诉。
他接着列举9项内容测试，首先包括在劳工就业综合法所列举的合理薪资，其次便是终身外包（outsourcing seumur hidup）、无期限契约劳工（PKWT），意味着终身契约，雇主轻易解雇劳工；过于微小的遣散费，纵观先前30年工龄的遣散费可达2至3亿盾，如今仅剩原有的一成，只达1,500万至 3,000万盾而已。
至于工作时间，也已恢复至原有17世纪年代的12小时，缩短至劳工就业综合法制定的8小时，且可加班4小时，缘由薪资过低，导致劳工乐于，诸如17世纪年代的加班12小时之久。
接着就是有关妇女劳工，月事与分娩告假期间，并无薪资保障，一改以往薪资照付惯例，而在部分欧盟国家及澳大利亚，妻室分娩中的夫婿，可获不止90天假期，而达几近18周之久假期。
至于长达6年工龄劳工的长假问题，在欧盟诸国及澳大利亚，获取2个月带薪休假实属常情；这不同于非特殊技能外劳（unskilled worker），则可获取例外待遇。
故此，劳工党及其他劳工组织，在进行内容测试时，诉求上述9点予以撤除；与此同时，也诉求全国所有省长，俾能重新修正明年最低工资数额。
Said Iqbal最后扬言，倘以上诉求得不到接纳，即将远比今年11月28、29及30三日内，曾发动全国同比100万劳工，所开展大罢工行动更大，而达500万名的全国38省数以十万计工厂大规模罢工行动。（简明）
