（点滴财经网雅加达讯）努山打拉种植园控股公司（Holding Perkebunan Nusantara）在国企部长艾力克•多西尔（Erick Thohir）领导下，继续在努山打拉种植园公司（PTPN）集团内进行全面转型。近三年致力于重组组织，继续加强子公司之间的整合。
PTPN III努山打拉控股公司总经理Mohammad Abdul Ghani表示，进行转型是为了优化公司的业绩和效率。
Abdul Ghani 18日发表书面声明说：“至少我们已经实施五项公司业绩加速策略，以值得信赖、有能力、和谐、忠诚、适应性和协作（AKHLAK）价值观作为国有企业核心价值观。
这五项策略是投资组合优化和卓越运营、商业优势和下游扩张、资产优化和战略伙伴关系、能力和文化发展以及系统和技术升级。
PTPN集团人员在实施这些变革方面的管理努力和热情取得令人鼓舞的结果，PTPN集团的绩效成果不断增加就是明证。
他说：“截至2022年10月，我们的净利润5.06万亿盾，同比增长66.4%，未计利息、税项、折旧和摊销前的收益（EBITDA）12.29万亿盾，同比增长 17.46%。”
他强调，这一积极成就与已经进行的各种创新密不可分。关于公司的业务创新，种植园和林业集群中的控股公司开发了基于种植园废料、沼气、太阳能和水力发电厂的新能源和可再生能源（EBT），以及开发环保生物燃料（生物柴油和生物燃料）。
在投资创新方面，PTPN集团还建了Sei Mangkei经济特区、Batang综合工业区和农业旅游区。而信息技术领域的创新则通过基于移动应用程序、物联网和基于SCADA的工厂传感器以及地理信息系统的农业人力信息系统和数字农业实现。
他说：“对于这一成就，PTPN集团获得3.68信息技术成熟度等级得分。”
此外，PTPN集团在文化和人力资源方面也进行转型，包括通过将PT LPP Agro Nusantara发展为PTPN集团企业大学、群岛综合人才管理系统、复兴种植者文化、数字化人力资本、文化和变革管理以及基于绩效的薪酬。
Abdul Ghani说：“PTPN 集团一直承诺开发和保护自然资源和人力资源。因为转型计划的成功将使 PTPN 集团成为印尼又一新的骄傲。”（小兀）
