今年第四季成衣业和鞋业发出了危险的信号。长期以来，成衣和鞋业的出囗价值对工业的支撑持续下降。预计将有不少于一百万员工会失去工作岗位。如果不进行妥善处理，纺织业大规模的解雇员工浪潮将引起社会波动，时间刚好是我国进入大选政治年之际。
这个令人担忧的状况其实自今年下半年开始已经有预测的数据。欧洲和美国的高通胀使这两个领域的经营者生产减速。我国成衣工厂的出囗订单已经从今年第二季开始放缓。中央统计局的数据指出，纺织产品业的增长在今年第二季下降了1.64%，在第三季降成(负)-0.92%。由于成衣订单一般要三个月到六个月才完成生产，所以全球市场需求的滑落要在今年年底或明年初才能感受到，这个时段企业必须束紧裤腰带，即降低生产成本，解雇员工肯定是他们的首选。因此，员工的命运就像在牛角尖，因为2020年第11号创造就业法令准许单方面解雇员工，不需要解决工业纠纷机构的裁定，解雇的补偿也比以前的规定更低。这个法令生效至明年，虽然宪法法院已经裁定这个法令是“有条件的违反宪法”。
到2022年10月份，我国有620万员工在成衣业和鞋业就职。根据报告，已经有114649人被解职，占这些工业就职员工的1.83%。印尼企业主协会称，有17家会员企业不得不解雇了7万名员工。如果全球经济衰退不缓解，纺织业主协会和鞋业主协会估计不少于105万员工会被解雇，占这些劳工密集工业员工的16.8%。这个解雇潮预测将在明年初的几个月出现。
政府没有太多选项。经济统筹部必须统筹所有部门，立即颁布在这个非常紧迫时刻准备正确的经济步骤。财政部长斯丽•穆莉亚妮已经建议国家财政预算案预算是在今年第四季，更多转移到社会援助项目。这个财政空间是宽敞的，因为直到9月底使用的预算才达到60%，这意味着今年剩下的两个月，政府还有1200万亿盾可以动用。
除了提供社会援助，正如在过去经济危机时期，政府能够分配预算给劳工密集工程。地方的公路、桥梁和其他重要的基础建设，吸收在纺织业和鞋业领域失去工作的员工。
政府没有必要与其他目前也受到衰退威胁的国家比较，而自我夸谈。每个国家有各自的挑战，我国也不例外。如果比较的数据不完全准确，而不断不适当的散布，那是危险的。民众会沉迷于虚假的安全感而丧失警惕性，不将考虑他们自身的安全而太迟采取应对的步骤。
四年前，在峇厘举行的世界银行和国际货币基金组织的年会上，佐科维总统向各国领导人警告说“冬天就要到来”。自此以后，全球经济和世界政治的湍流不是缓解，而恰恰是更加汹涌。在今年峇厘举行的20国集团峰会，佐科维总统再提醒，现在这个“冬天”已经真正降临我国。
一方
