（共和网雅加达讯）国营企业（BUMN）部长艾力克•多西尔（Erick Thohir），于4月15日在首都发布的一项书面声明中，对报界表示，他为我国议会近期内通过性侵立法（TPKS）事例，表示欣慰，此举已为国营企业范畴之内，遏止性侵事件的发生，起着实际性的作用。
国企部长就此于4月14日颁布了，有关所有员工在就业地点（WRP），树立彼此之间相互尊重的，列SE-3/MBU/04/2022通告（SE），员工之间俾能消除歧视、孤立及性侵等各种类型的暴力行为，由此提升各自的尊严之际，安于维护和增升工作效益；此举事实上与国营企业这么久以来，合符佐科维总统2021年第53号法规所指引的2021至2025年间，全国实施人权运动的方针政策，所一贯奉行的国民人权运动计划（RANHAM）相向而行。
此外，国营企业部也关注残疾人士，还有维护该部门内对女性员工施行，与男士一视同仁的工作制度和待遇，包括责成国营企业集团及其下属子公司内各行政阶层，俾能在所属范围内立定战略规则，并坚决贯彻执行之，以此达到员工之间安全、舒适及和谐氛围，好让国营企业员工，待人处事当中，远离不雅、欠缺礼貌、搬弄是非、恐吓，乃至性侵的不良作风和行为。（简明）
