（点滴新闻网泗水讯）东爪哇省长戈菲法声称 ，东爪哇省内所有企业，务必为劳工发放解禁节赏金，包括遭暂时解职员工。
戈菲法5月10日在泗水省府对记者表示：“所有东爪哇省内企业，务必依法为工作中职工发放解禁节赏金，包括暂被解职的员工。
尚持有无定时工作合同（PKWTT），亦即在今年宗教大节日前30天遭暂时解责的企业劳工（今年4月24日暂遭解职算起），有权接收解禁节赏金；至于尚持有无定时工作合同（PKWTT），不过其合同期限，是在今年宗教大节日前已完结则例外。
至于赏金数目则视其在有关企业的工作期限而定，倘连续12个月或以上者，可收取1个月同等薪资的赏金，否则就依其工作期限多寡发放，亦即工作期限x一个月赏金，再除以12；以上措施符合劳工部2016年第6号决定书规定，是所有省内企业必须遵守的，并责成于宗教大节日前7天发放，不容许以新冠肺炎疫情为由而拒发，事缘那是诸劳工的权力。
对于无能力依时发放赏金的企业，省政府吁请进行劳资双方的家庭式对话，以寻求双方都能接收的解决方案，此举基于目前情势，不外处于非常时期，期望诸劳工也能给予充分谅解。
众所周知，基于新冠肺炎疫情的发生，劳工部长依达就今年解禁节赏金的发放事宜，颁发M/6/HI.00.01/V/2020通知书。
通知书针对无能力发放赏金的企业，提出以下解决方案，首先是以分期偿付形式，其二便是推迟至双方议决的日子予以发放；此外，该通知书也阐明，上述推迟偿付及罚款议决，以企业方不逃离偿付赏金责任为前提， 并需于2020年内全数付足。
为监督上述解禁节赏金偿付事宜的实施，劳工部责成东爪哇省内所有县市劳工局，联合当地劳工组织进行监督。（简明）
