印尼经济统筹部长艾朗卡(Airlangga Hartarto)强调,创造就业综合法(Omnibus Law Cipta Lapangan Kerja)草案后来通过成为法令,旨在实现印尼2045年将成为世界前五大经济强国的愿景,并使印尼成为世界上收入最高的第四发达国家。
艾朗卡17日在记者会上表示,创造就业综合法案草案是出于监管过度、竞争力低、工作要求高以及全球经济不确定性等因素。
在监管过度方面,我国在中央和地方政府都存在监管的复杂性。目前,至少有8470条中央法规,14758条部级法规,4317条非部委政府机构法规和15966条地方法规,总共有43512条法规。
此外,腐败行为、官僚低效、获得资金、基础设施、政策确定性,工资增长和汇率都是降低竞争力的要素。艾朗卡部长说:“根据《创造就业综合法》,将我们的竞争力指数从现在排名第73逐步提高至第51。”
与此同时,投资统筹机构主任巴赫利尔(Bahlil Lahadalia)希望政府能够尽快通过创造就业综合法案草案,因为它是能够吸引印尼投资的工具之一。
巴赫利尔17日说:“如果能尽快通过,我能肯定,创造就业综合法中投资实现的增长率可以达到0.2-0.3%。”
就有关创造就业综合法草案得到了劳团的抗议,巴赫利尔认为这是自然而又动态的。他确信将为工人,雇主和政府创造一个互惠互利的解决方案。
同时,国会立法机构主席安迪(Andi Agtas)表示,计划在下一届会议(2020年3月底)开始探讨创造就业综合法草案,并将进行深入的讨论和研究。据了解,就业综合法包含有关简化营业准证、投资条件、劳工法、保护和发挥中小企业、支持研发与创新、政府行政、执行制裁、征收地皮、政府投资与工程、经济区等11项内容。
新法可能影响遣散费、工作时间和最低工资的相关规定,这些是涉及我国多数工人和低收入家庭的敏感问题。有关工人最低工资规定,草案指出,无论雇主有如何条件,最低工资不会下降,也不会暂延实施,但其升幅将根据每个地区的经济增长而定。(来源:美都新闻网)