（安打拉通讯社雅加达讯）副总统马鲁夫•阿敏支持国家公务员施行灵活性工作制度，公务员无需待在办公厅工作，作为尽速政府部门革新官僚主义作风努力的一项措施。
副总统于12月4日，在副总统府表示：“我们应当明了，目前公务员施行的乃表面现象而已，而我们应当全面做到的乃公务员官僚主义作风的彻底革新。目前政府正在探讨施行公务员灵活上班制度，包括与原有的呆板工作制度相对的区别，期望会带来良好的效果。该项由国家规划部、国家建设规划机构主导的灵活性上班制度，将于明年1月1日开始付诸执行。
国家规划部长、国家建设规划机构主任苏哈尔梭，已经向佐科维总统汇报有关该部门和机构施行的试点项目。
国家规划部长、国家建设规划机构专家Diani Sadiawati，当天在雅加达表示，灵活工作机制将远比目前仍施行的机制更好，专指公务员的工作作风而言，往后诸公务员的业绩津贴将有别于普通职能员工，而目前则千篇一律，值夜班与普通钟点下班者领取相同的业绩津贴。
灵活工作机制，已经在基础职位和非基础职位及区域职位进行测试。例如一名女公务员自上午6时至下午2时，还有男公务员自下午2时至晚间10时的工作时间内，无需待坐在办公室，而可以因公出差。
此外，国家建设规划机构也正在草拟公务员工作业绩评定制，并将于明年1月1日起对其下属1,000名公务员实施。
倘一名按时上班的公务员，还要看他工作业绩是否如愿而加以奖赏，而非以签到为必要标准。此前，公务员在工作时间内出差。必须先行来办公室签到，往后可以省却。”（简明）
